"חלמתי על רפואה אבל ככל שעברו השנים והמשפחה גדלה, הנחתי שזה לא ריאלי. לא חשבתי שאפשרי ללמוד לתואר תובעני כזה עם משפחה". כך מספר אלון אליאס, נשוי לאסתר ואב לשבעה ילדים, שלמד תשע שנים בכולל לפני שהחליט לשנות כיוון.
היום, אלון נמצא בשנה הרביעית מתוך שש לתואר ד"ר ברפואת שיניים באוניברסיטת תל אביב, ומהווה דוגמה חיה לכך שעם התמיכה הנכונה, ניתן להגשים חלומות אקדמיים גם במסלול חיים חרדי.
כדי להמשיך לקרוא נא אשרו לנו דיוור
"למדתי ביישוב החדש ובאיתרי, ואחרי החתונה למדתי עוד תשע שנים בכולל", משתף אליאס. "במהלך השנים התעוררה אצלי התשוקה לעשות משהו נוסף, חיפשתי מקצוע שידבר אליי ויאפשר לי להתפרנס בכבוד".
אלון, כמו רבים בקהילה החרדית, התמודד עם הדילמה הקשה בין הרצון להמשיך במסלול המוכר לבין השאיפה לפרנסה מכובדת ולהגשמה מקצועית. "באיזשהו שלב הרגשתי שאני חייב לעשות שינוי, חיפשתי משהו שישלב לימודים עם עבודה, פניתי לייעוץ תעסוקתי ושם הבנתי שרפואת שיניים זה משהו שיכול להתאים לי, ואז התחלתי לברר מה ואיך. ידעתי שזה לא הולך להיות קל, אבל אחרי הרבה שיחות והתלבטויות החלטתי לצאת לדרך".
מעטפת תמיכה מקיפה
אחד מחבריו הפנה אותו לגליה גבעולי, מנהלת תוכנית 'מובילים' באוניברסיטת תל אביב, ואחרי מפגש איתה, הבין אליאס שהחלום שלו אכן אפשרי. "ידעתי שאצטרך לעבור פסיכומטרי ושכל נושא המתמטיקה והאנגלית יהיה אתגר. בתוכנית עזרו לי מהרגע הראשון, אם זה בהקלה של תנאי הקבלה שיהיו מותאמים לסטודנט כמוני שמגיע מרקע חרדי, ואם בשיעורים פרטיים שיעזרו להשלים את הפער בחלק מהקורסים".
אחד האתגרים המשמעותיים שעמדו לפניו כשהחליט ללמוד היה העניין הכלכלי. "כאדם נשוי עם משפחה, להפסיק לעבוד לתקופה ממושכת זה כמעט בלתי אפשרי", מסביר אליאס. "יש הבדל אם אתה מגיע ללמוד כסטודנט רווק או כאיש משפחה שיש לו ילדים ובית לדאוג להם. תוכנית 'מובילים' עזרה לי במלגה מכובדת שמאפשרת להתקיים ולהתרכז בלימודים, כך שלפחות מבחינת העול הכלכלי הייתי רגוע".
מלבד האתגר הכלכלי, אליאס מדגיש גם את ההתמודדות החברתית. "באתי מישיבה וכולל, מוקף תמיד באנשים שדומים לי, ובאוניברסיטה מצאתי את עצמי בסביבה שונה לחלוטין. אומנם באופן כללי קיבלו אותי מאוד יפה, גם המרצים וגם החברים לספסל הלימודים, אבל הפער עדיין קיים וצריך ללמוד קודים תרבותיים שונים לגמרי".
כאן ממלאת התוכנית תפקיד חשוב נוסף: "תוכנית 'מובילים' נתנה לי מסגרת חברתית תומכת, עם אירועים ופעילויות שמסייעים לתחושת השייכות, מעין מסגרת חלופית שתומכת ונותנת הווי לסטודנטים כמוני. יש מעטפת מדהימה לסטודנטים החרדים, ואני אסיר תודה".
ד"ר נחומי יפה, חברת סגל בכירה בבית הספר למדיניות ציבורית באוניברסיטת תל אביב, מזדהה עם המורכבות שמתאר אליאס. "בזמנו עברתי את המסלול הזה לגמרי לבד והזהות החרדית באוניברסיטה מאוד מורכבת", מתארת יפה, החרדית הראשונה מבית שהצטרפה כחברת סגל בכירה באוניברסיטה נחשבת. "הרבה מהסטודנטים החרדים לא רוצים שיזהו אותם כנציגי המגזר ומוצאים את עצמם כאלה בעל כורחם ונאלצים להתמודד עם תפיסות, סטיגמות וכמייצגי החברה החרדית. זה נטל כבד, ותוכנית כמו 'מובילים' עוזרת לשאת אותו. כשאני למדתי, לא הייתה שום תמיכה או הכרה בצרכים הייחודיים של סטודנטים חרדים, לא היו מלגות או תוכניות מותאמות ובעיקר לא הבנה שכדי לקדם חרדים באקדמיה צריך להשקיע זמן ומשאבים".
ליווי וסיוע מקצה לקצה
כבר קרוב לעשור שאוניברסיטת תל אביב, אחת האוניברסיטאות המובילות בישראל, מפעילה את תוכנית "מובילים" שנועדה לספק לסטודנטים החרדים ליווי ותמיכה מקיפים, משלב הקבלה ועד סיום התואר.
באוניברסיטה רואים בה תוכנית מהפכנית שמאפשרת לבוגרים חרדים להגשים חלומות אקדמיים ומקצועיים, תוך שמירה על זהותם וערכיהם. מאות בוגרים השתלבו בהצלחה בעולם התעסוקה, לצד מאות סטודנטים חרדים שלומדים באוניברסיטה בהווה.
'מובילים' התחילה את דרכה בפקולטה למשפטים בשנת 2016, ואחרי שנתיים אימצה אותה הנהלת האוניברסיטה לקשת רחבה של פקולטות וחוגי לימוד. כיום התוכנית מציעה מגוון רחב של אפשרויות לימוד, ביניהם עבודה סוציאלית, חינוך, פסיכולוגיה, ביולוגיה, רפואה, מתמטיקה, מדעי המחשב וחוגי ההנדסה.
במסגרת התוכנית נערך איתור של מועמדות ומועמדים בעלי פוטנציאל גבוה להצלחה בלימודים אקדמיים, והם מקבלים ליווי וסיוע בקבלה לאוניברסיטה באמצעות תנאי קבלה מיוחדים ומותאמים – וזאת גם לתוכניות המבוקשות והיוקרתיות ביותר.
"אנחנו מלווים את הסטודנטים שלנו לאורך כל הדרך, מהטלפון הראשון ועזרה בקבלה לאוניברסיטה, ועד לסיום הלימודים ואחריהם", אומרת גליה גבעולי, מנהלת התוכנית. "התוכנית נותנת מעטפת אישית מקיפה המותאמת לכל סטודנט וסטודנטית בהתאם לצרכיהם האישיים וכוללת סיוע אקדמי, התאמות ספציפיות למי שצריך וסיוע לימודי פרטני, כמו גם ליווי אישי ותמיכה צמודה לכל אורך תוכנית הלימודים".
הדגש של התוכנית הוא על זמינות מלאה לכל צורך: "סטודנט בתוכנית יודע שהוא יכול להתקשר לכל בעיה שלא תהיה, ואנחנו נמצאים שם בשבילו, זה כולל גם תיווך עם מרצים ועם הפקולטה עצמה, וכל מה שהסטודנט צריך כדי שיהיה לו נעים ונוח".
התוכנית מסייעת בתנאי קבלה מקלים לתלמידי תואר ראשון, מתוך הכרה שבוגרי החינוך החרדי נדרשים להשלים פערים כמו לימודי ליבה. עם זאת, לגבעולי חשוב להדגיש: "אנו שומרים על רמת לימודים גבוהה ולוקחים רק אנשים שאנו באמת מאמינים בהם ובטוחים שיוכלו להצליח. השילוב המנצח של בחירת הסטודנטים המתאימים לצד הליווי המקיף והמעטפת שהם מקבלים לכל אורך הדרך, גורם לכך ששנה אחרי שנה אחוז הנשירה מהלימודים שואף לאפס".
מהאקדמיה לשוק העבודה
השקעה בלימודים אקדמיים צריכה להוביל לתוצאה מעשית – השתלבות בשוק העבודה והשגת פרנסה בכבוד. כאן התוכנית מציגה הצלחה מרשימה: "יש לנו מאות בוגרים שמשתלבים בתפקידי מפתח ציבוריים, נמצאים במשרדי עורכי הדין הטובים בארץ, עובדים בחברות הייטק מובילות ונמצאים בתוכניות שונות ומגוונות, ביניהם רופאים, מהנדסים ועוד. הבוגרים שלנו מצליחים להצטיין ולהראות נוכחות, ומבחינתנו תוכנית 'מובילים' היא סיפור הצלחה".
גבעולי מציינת יתרון נוסף שיש לבוגרי התוכנית בשוק העבודה: "סטודנט חרדי שהתגבר על הקשיים ועל פערי הלמידה ולמד באוניברסיטה מהטובות בעולם, גורם למעסיקים לרצות לקחת דווקא אותו, וכל אדם כזה תורם לגיוון ולעושר בחברה שלנו. מרגש אותי לראות שאפשר לשנות מסלול חיים של אנשים ולעזור להם להתפרנס בכבוד ולהשפיע הלאה".
התוכנית מציעה כיום מעטפת רחבה שמאפשרת לסטודנטים חרדים להרגיש בבית בתוך האקדמיה. עם זאת, השאיפה לעתיד היא להגיע למצב שבו לא יהיה עוד צורך בתנאים מקילים. "אנחנו רוצים לראות מצב שבו שילוב חרדים באקדמיה יהיה טבעי, ושהם יתקבלו כמו כל סטודנט אחר", אומרת גבעולי. "עד שזה יקרה, אנחנו כאן בשבילם. באוניברסיטת תל אביב רוצים הרבה סטודנטים חרדים, כי אנחנו רואים בעצמנו מיקרוקוסמוס של החברה הישראלית ורוצים לגוון ולשמוע דעות שונות".
—
למידע נוסף והרשמה לתוכנית "מובילים" ניתן לפנות לאיבון ברבי, אחראית תכנית מובילים בטלפון/ווטסאפ: 050-278-7037 או במייל: [email protected]
קרדיט יעל צור
